|
Soutien aux Salariés de DELL |
 |
 |
|
Mercredi, 25 Novembre 2009 00:00 |
Incroyable!!
Pour un peu, je pourrais croire que leurs regards me rendent responsable du licenciement, de la misère que vont probablement vivre une partie des 2400 salariés Irlandais du Groupe DELL. Des salariés, jetés comme de vulgaires citrons bien pressés.
C'est quand même un peu fort!
C'est vrai, je dois l'avouer, je n'ai jamais aimé ce fond d'adaptation à la mondialisation.
Présenté par les uns comme un moyen d'apporter une réelle aide aux salariés victime de la concurrence mondiale, il est surtout dans mon esprit le "bon chocolat" qu'on met autour de la "pilule amère" pour permettre de la faire avaler plus facilement.
Alors, au moment de prendre ma décision qui oscille entre l'abstention et le vote contre, ne voulant pas mourir idiot, je décide de prendre le temps de suivre les débats sur la question pour: comprendre et va savoir peut être changé de position??
Je ne regrette absolument pas cette décision! Ce que j'ai vu et entendu m'a révolté, à tel point que j'en ai éprouvé le besoin de vous l'écrire!
Un groupe DELL, hier numéro 1 aujourd'hui numéro 3 mondial de l'informatique, d'une valeur boursière estimée à 18 milliards de dollars , annonçant un bénéfice de 337 millions de dollars pour le troisième trimestre 2009, prévoyant un bénéfice plus large pour le quatrième trimestre.
Un groupe DELL:
- Qui s'installe en Irlande, bénéficie d'abondantes subventions, d'une imposition des plus faibles, de charges sociales réduites...
- Qui décide de fermer son entreprise licenciant au passage 2800 salariés
- Qui s'installe en Pologne, où il crée 2400 emplois et bénéficie de subventions, d'exonérations fiscales, de salaires avantageux...
- Qui achète (dans le même temps qu'il liquide son unité Irlandaise) une société Américaine, ce qui bonifie sa valeur boursière.
- Qui est sur le point de racheter un nouveau groupe pour 3.9 milliards de dollars...
Tout ce que je vous avance ne vient que du débat et un peu de WIKIPEDIA.
Et il faudrait que je vote en faveur de la proposition qui nous est faites, car s'il n'en était pas ainsi : Je ferai du tort au salariés?!
Mais combien toucheront ils ces salaries? En considérant qu'ils perçoivent la totalité des fonds???
14 000 000 euros/ 2400 (salariés)= 5833.33 euros!
Le prix du mépris, quand on sait que de nombreuses entreprises donnent sur leurs fonds propres des sommes bien plus importantes pour se séparer de leurs salariés!
Un seul exemple, le groupe Continental, a du sous la pression des salaries, de leur syndicats, des élus solidaires, verser 50 000 euros par salarié à l'occasion de la fermeture de son usine de Clairoix dans l'Oise (en France)!
Oui je suis solidaire des salariés de DELL!
Oui je souhaite qu'ils retrouvent au plus vite un emploi et une vie digne!
Mais non, je ne participerai pas à la spoliation du contribuable européen
Je ne participerai ni de près ni de loin à mépriser un peu plus des salariés en plein désarroi
Aux coupables de payer, à l'Europe de mettre en œuvre une politique industrielle forte pour répondre aux besoins des populations avant que de permettre de distribuer des dividendes!!
Jacky Hénin
|