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Débat sur l'Europe sociale en séance plénière à Bruxelles |
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Mardi, 02 Septembre 2008 00:00 |
A 10 mois des élections européennes, après 51 ans d’existence, les institutions de l’Union européenne découvrent le « social ».
• Découverte paradoxale pour des institutions qui viennent de porter la durée légale du temps de travail à plus de 48h.
• Découverte relative car le social est absent des priorités de la Présidence française.
• Découverte dérangeante pour des institutions, si proches des milieux d’affaire, si éloignées des syndicats de salariés, et qui confondent l’Intérêt général des peuples de l’Union avec les intérêts particuliers des marchés financiers.
• Découverte faite sous pression des NON irlandais, hollandais, français et des multiples grèves dans l’Union pour les salaires.
Oui, la commission et la majorité de ce parlement se voient obligées d’admettre que l’Union n’est pas seulement peuplée d’actionnaires et de consommateurs. Il existe aussi des salariés dont le travail créent la richesse de l’Europe.
Ainsi, la Commission se voit contrainte d’exhumer la directive sur les comités européens d’entreprise. L’Effort est méritoire mais le contenu n’est faible.
Les Comités européens d’entreprise doivent devenir de véritable lieu de démocratie sociale donnant aux salariés les pouvoirs d’interventions nécessaires sur les choix stratégiques des entreprises. Ces nouveaux pouvoirs permettraient d’empêcher un groupe comme Renault de mettre en concurrence sauvage les travailleurs de France, d’Espagne, de Roumanie…
De tels pouvoirs auraient permis d ‘éviter à EADS, la catastrophe industrielle qu’a connu l’Airbus A380.
OUI, l’Europe a besoin d’urgence d’une authentique démocratie sociale, sinon elle éclatera comme une baudruche sous les pressions centrifuges de la globalisation financière.
Jacky Hénin
Député au Parlement européen,
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